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加强对机关工作人员的效能监察,对转变机关工作作风、提高办事效率、推进依法行政、全面完成减排工作任务有着极其重要的意义。夏津县环保局结合自身实际加强对机关工作人员的效能监察工作,监察工作收到了良好的效果。 一是加强领导、统一思想、建章立制。成立了以局长任组长、分管副局长为副组长的领导小组;通过集中学习相关文件、开职工会等方式,使全体干部职工认识到效能是生产力,加强效能工作就是发展生产力的意识;制定了效能监察的实施方案,并组织实施。 二是结合环境保护行政效能公开向社会承诺,对各科室、站、大队及工作人员的效能工作进行细化。要求:办公室办文要精炼、办会要简短、运转要高效,切实减少文山会海,做好热情周到的服务工作;管理科在办理环评时,权限在我局的要求七个工作日办结,权限在上级环保部门的要在三个工作日上报;监察大队要向社会公布举报电话并确保全天24小时有人值班,环境污染及纠纷的来电、来访、来信、举报、投诉等在7个工作日内做出答复;监测站要严把监测数据关,监测方法要科学、结果要精确。 三是结合机关作风整顿,加强效能监察工作。局办公室定期对各科室、站、大队的效能工作进行评估考核,对检查评议、调查中发现的线索和群众投诉的问题,一经查实,视情节轻重给予责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格。
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